Avec 14 acquisitions en sept ans, QBS a doublé la taille de son équipe et se prépare à une nouvelle expansion mondiale. Au cœur de cette croissance post-acquisition se trouve une nouvelle équipe d’experts en intégration, chargée d’aligner les systèmes, la culture et les opérations dans l’ensemble de l’entreprise.
La stratégie d’intégration est mise en œuvre par une équipe de professionnels qualifiés :
- Matt Lee, Chief Development Officer, apporte l’expertise de PwC et d’Alantra.
- Jon Rawnsley, Integration Consultant, présente l’expérience acquise auprès de Lloyds Banking Group, Purple Bricks et MBNA.
- Chris Grunwell, Systems Integration Manager, anciennement chez K3 Syspro.
- Adam Whitfield, Project Manager pour le programme d’intégration, travaille pour QBS Technology Group depuis 2022.
- William Geens, Fondateur de Prianto, dirige le projet d’intégration culturelle.
- QBS s’apprête également à renforcer ses ressources avec l’arrivée d’un nouveau Responsable de l’harmonisation des processus en mai.
Dave Stevinson, CEO de QBS Technology Group, a déclaré :
L’intégration post-acquisition est le moment où la valeur réelle est gagnée ou perdue en matière de gestion et d’administration, et trop d’entreprises en sous-estiment l’importance. Nous redoublons d’efforts dans ce domaine parce que je crois à 100 % qu’il faut faire les choses correctement. Notre équipe élargie apporte une expertise approfondie dans tous les aspects de l’intégration, et je suis convaincu qu’elle apportera une amélioration significative alors que nous continuons à mettre en œuvre notre stratégie de gestion des acquisitions.
Pour en savoir plus sur l’équipe d’intégration de QBS, la stratégie post-acquisition et les plans d’expansion mondiale, consultez IT Channel Oxygen, CRN et PCR magazine.